กำหนดเป้าหมายคลินิกของคุณ

ตั้งค่าพื้นฐานเพื่อนำไปคำนวณเป้าหมาย "รายบุคคล" สำหรับสร้างโมเดลค่าคอมมิชชั่น

฿
฿

ใช้เพื่อหารเป้าหมายเป็นรายบุคคล

Clinic Name

วิเคราะห์เป้าหมายสำหรับ แอดมิน 1 คน (จากทั้งหมด คน)

ยอดขายที่ผ่านมา/คน

฿0

🎯 เป้าหมายใหม่/คน

฿0

ปรับแต่งพารามิเตอร์และเลือกโมเดล

แก้ไขตัวเลขในช่องกรอกข้อมูล ระบบจะจำลองผลลัพธ์ให้ดูด้านล่างการ์ดแต่ละใบ

* ยอดรายได้ประเมิน (Mockup) คำนวณจากสมมติฐานว่า: แอดมินทำยอดได้ถึงเป้าหมาย 100%, และผ่านโบนัสต่างๆ สมบูรณ์ (ทำงาน 24 วัน)

1. Flat Rate

คงที่ เรทเดียวตลอดสาย

ง่ายสุด

ให้ % คงที่จากทุกๆ ยอดขายที่ทำได้

ตั้งค่าเรทค่าคอม:
%
จำลองรายได้เมื่อถึงเป้า: ฿0

2. Tiered (ขั้นบันได)

คูณยอดรวมแบบก้าวกระโดด

ดันยอดรวม

กฎ: เมื่อยอดถึงเกณฑ์ จะนำเรทใหม่ไปคูณยอดขายรวมทั้งหมด

ยอดไม่ถึง
ได้
%
ยอดไม่ถึง
ได้
%
ยอดตั้งแต่
ขึ้นไป
ได้
%
จำลองรายได้เมื่อถึงเป้า: ฿0

3. Daily Incentive

กระตุ้นรายวัน จบวันรับเงิน

ลดความเฉื่อย
Base Comm คงที่:
%

เป้าและโบนัสรายวัน (บ.):

เป้า 1:
รับ:
เป้า 2:
รับ:
จำลองรายได้เมื่อถึงเป้า: ฿0

4. Weekly Mission

พิชิตเป้ารายสัปดาห์

จัดสรรยอด
Base Comm คงที่:
%

เป้าและโบนัสรายสัปดาห์ (บ.):

เป้ายอด/สัปดาห์:
รับโบนัสเพิ่ม:
/wk
จำลองรายได้เมื่อถึงเป้า: ฿0

5. KPI & Quality

เน้นคุณภาพ ไม่ทิ้งลูกค้าเก่า

บริการเป็นเลิศ
Base Comm คงที่:
%

ตั้งโบนัสให้แต่ละ KPI (บาท):

Conv. Rate > 20%
Complaints = 0
Follow up > 80%
จำลองรายได้เมื่อถึงเป้า: ฿0

6. Hybrid Plan

เลือกผสมผสานได้ตามใจชอบ

ปรับแต่งได้
ติ๊กเลือกฟีเจอร์ที่จะนำมาใช้งาน:
เรทขั้นบันได (คูณยอดรวมทั้งก้อน)
เรทขั้นที่ 1
%
เรทขั้นที่ 2
%
เรทขั้นสูงสุด
%
โบนัสรายวัน (บ.)
เป้า 1
เป้า 2
รายสัปดาห์ (บ.)
ได้ละ
จำลองรายได้เมื่อถึงเป้า: ฿0

หน้าจอแอดมิน: Plan Name

ทดลองจำลองตัวเลขผลงาน เพื่อดูว่าแอดมินจะได้รายได้เท่าไหร่จากโครงสร้างที่คุณตั้งค่าไว้

ยอดขายสะสมทั้งเดือน

฿

สรุปกติกาที่คุณตั้งค่าไว้

    รวมรายได้สุทธิเดือนนี้

    ฿0
    Base Comm: ฿0

    คู่มือผู้บริหาร (Manager Guide)

    การวิเคราะห์โมเดลนี้

    สคริปต์กระตุ้นทีม (Copy ลงไลน์ได้เลย)